【PDF】HR管理 第4版
2025-03-03 20:37:11
【PDF】HR管理 第4版
Human Resource Management 4th Edition
Author(s)：Robert N. Lussier; John R. Hendon
Publisher：SAGE Publications, Inc
Print ISBN：9781544396866, 1544396864
eText ISBN：9781544396880, 1544396880
Edition：Functions, Applications, and Skill Development
Copyright：2022
这本书是一本全面且实用的人力资源管理教材，系统地阐述了人力资源管理各个方面的知识与实践。
**第一部分** 介绍人力资源管理（HRM）的基本概念、历史演变及发展趋势，强调战略HRM的重要性，阐述HRM所需技能、法律环境以及从业者模型。同时探讨了当前HRM面临的新挑战，如劳动力人口结构变化、社交媒体影响等。
**第二部分** 聚焦于人员配置。讲解了工作流分析、工作分析、设计与再设计的方法，介绍人力资源预测及应对劳动力供求变化的策略。此外，详细阐述招聘流程、渠道及评估指标，以及员工选拔的步骤、方法和需注意的法律问题。
**第三部分** 着重于员工的开发与管理。阐述培训与发展的需求、流程及方法，介绍人才管理与职业发展相关内容。同时，深入探讨绩效管理系统、绩效评估方法及存在的问题，强调员工权利与管理、团队建设及组织变革。
**第四部分** 围绕薪酬管理展开。介绍薪酬管理的重要性、理论基础、策略制定，以及工作评价和薪酬体系设计方法。同时讲解激励薪酬的类型、设计要点和实施挑战，以及各种法定和自愿福利项目及其管理。
**第五部分** 关注组织的保护与拓展。涵盖工作场所安全、健康与安保，如OSHA相关规定、员工健康管理及工作场所暴力防范等。探讨伦理、多样性、包容性和社会责任，包括伦理定义、D&I的差异与益处、CSR及可持续发展。最后介绍全球化背景下HRM面临的法律、伦理、文化问题，以及全球人员配置、管理与薪酬等内容。
每章都通过案例分析、技能训练等方式帮助读者理解和应用知识，是HRM领域从业者及学生的重要参考书籍。
#HR管理 #美国留学经验分享 #留学生 #海外留学生业余生活 #7ebookcom #英文电子书